Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নার্সিং বিভাগের প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নার্সিং বিভাগের প্রধান, যিনি আমাদের স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে নার্সিং বিভাগের কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি রোগীদের যত্নের মান উন্নত করতে, নার্সিং কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা করতে এবং স্বাস্থ্যসেবা নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করতে দায়িত্ব পালন করবেন। তিনি হাসপাতালের অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন এবং রোগীদের নিরাপত্তা ও সন্তুষ্টি নিশ্চিত করতে কাজ করবেন। নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে, আপনাকে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন এবং স্বাস্থ্যসেবা সেবার মান উন্নত করার জন্য নতুন কৌশল ও প্রক্রিয়া প্রবর্তন করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে নেতৃত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধান এবং সময় ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে পারদর্শী হতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি পেশাদার এবং সহায়ক পরিবেশ প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার ক্যারিয়ার বিকাশের সুযোগ পাবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নার্সিং বিভাগের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকি করা।
- নার্সিং কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন করা।
- রোগীদের যত্নের মান উন্নয়নে নীতি ও প্রক্রিয়া প্রণয়ন করা।
- হাসপাতালের অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- স্বাস্থ্যসেবা নীতিমালা ও নিয়মাবলী অনুসরণ নিশ্চিত করা।
- কর্মীদের মধ্যে পেশাদারিত্ব ও নৈতিকতা বজায় রাখা।
- রোগীদের নিরাপত্তা ও সন্তুষ্টি নিশ্চিত করা।
- বাজেট পরিকল্পনা ও সম্পদের সুষ্ঠু ব্যবহার নিশ্চিত করা।
- নতুন প্রযুক্তি ও চিকিৎসা পদ্ধতি গ্রহণে উদ্যোগ নেওয়া।
- প্রতিবেদন প্রস্তুত ও পরিচালনা বোর্ডে উপস্থাপন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতকোত্তর ডিগ্রি নার্সিং বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে।
- কমপক্ষে ৫ বছরের নার্সিং ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী নেতৃত্ব ও দল পরিচালনার দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা।
- স্বাস্থ্যসেবা নীতিমালা ও নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান।
- দীর্ঘ সময় চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা।
- কম্পিউটার ও স্বাস্থ্য তথ্য ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান।
- উচ্চ নৈতিক মান ও পেশাদারিত্ব।
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি নার্সিং দলের কার্যকারিতা উন্নত করবেন?
- নেতৃত্ব প্রদর্শনের ক্ষেত্রে আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- রোগীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
- কিভাবে আপনি কর্মীদের মধ্যে পেশাদারিত্ব বজায় রাখবেন?
- আপনি কীভাবে স্বাস্থ্যসেবা নীতিমালা পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেবেন?
- দলগত দ্বন্দ্ব মোকাবেলায় আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করবেন?
- বাজেট সীমাবদ্ধতার মধ্যে কার্যক্রম পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
